Музейните работници и културата в социалните отношения

Броени дни преди Деня на музеите – 18-ти май, гилдийният празник на всички музейни работници, същите вкупом протестират и вкупом настояват за уважение и достойно заплащане на техния труд. Ето откритото писмо, с което няколко техни синдикални организации протестират и настояват за среща с Министъра на културата Вежди Рашидов:                                                      

КОНФЕДЕРАЦИЯ НА ТРУДА                  КОНФЕДЕРАЦИЯ НА НЕЗАВИСИМИТЕ

    “ПОДКРЕПА”                      СИНДИКАТИ В БЪЛГАРИЯ

ФЕДЕРАЦИЯ ”КУЛТУРА”             НЕЗАВИСИМА ФЕДЕРАЦИЯ ”КУЛТУРА”

В МЕЖДУНАРОДНИЯ ДЕН НА МУЗЕИТЕ

Ние, специалистите в музеите и галериите на България, ПРОТЕСТИРАМЕ срещу:

·         унизително  ниското заплащане на нашия труд

·         подценяване на обществената роля на професията ни

·         голите обещания на правителството за промени в сектора

Ние, специалистите в музеите и галериите на България, ЗАЯВЯВАМЕ, че

·         кризата в духовността е по-страшна от икономическата криза

·         културен туризъм не се прави без музеи

·         гилдията ни застарява

·         ниският престиж на професията демотивира младите специалисти

·         музеите и галериите ни изостават от европейското и световно ниво

 В деня на нашия празник, ние, специалистите в музеите и галериите на България, ПРЕДУПРЕЖДАВАМЕ, че

·         липсата на средства за обновяване и модернизиране на музеите и галериите ще доведе до отлив на посетители и поставяне на музеите в периферията на обществения интерес

·         движимото културно-историческо и природно наследство ще се руши и разграбва

·         музейните специалисти ще стават все по-немотивирани и неудовлетворени от работата си

Ние  ИСКАМЕ подходящи условия за създаване на качествен културен продукт, с който:

·         да представяме с гордост културното, историческото и природното ни наследство

·         да възпитаваме и да утвърждаваме националната си идентичност в глобализиращия се свят

НИЕ ИСКАМЕ:

·         достойно заплащане

·         европейски условия на труд

·         да оставим след себе си способни и мотивирани следовници

·         да сме горди от постиженията си и да имаме самочувствие, отговарящо на вложения от нас труд

Уважаеми политици и държавници, НАСТОЯВАМЕ да ни включете в дневния ред на обществения договор!

Не ни превръщайте в експонати от „музея“ на управленското си безхаберие и лицемерие! 

ЧЕСТИТ ПРАЗНИК, СКЪПИ КОЛЕГИ!                                                          

НФ” Култура”                               Независима федерация                            

КТ „Подкрепа ”                            „Култура” към КНСБ                             

А ето и обтекаемото писмо, с което им отговаря Министерството на културата. Предлагали били по-високи стандарти, но въпросът не бил решен. Вместо да настояват за по-високи заплати, музейните работници можели да изкарат някой лев допълнително, като работят по проекти. И най-сетне: вместо среща с министъра и честно обсъждане на социалните проблеми в гилдията на музейните работници, чиито заплати могат да се конкурират само с куриозното заплащане на астрономите в обсерваторията в Рожен, се предлага директорите на музеите да започнат преговори с музейните работници... в качеството си на техни работодатели.

Странно: досега си мислехме, че Министерството на културата е работодател на тези, дето се грижат за опазването и съхранението на културната памет на нацията. Но не би - очевидно то е работодател най-вече на собствените си чиновници.

Иначе казано: спасението на давещите се е дело на самите давещи се:

“Министерство на културата е запознато с исканията на музейните работници за увеличаване на заплатите им.

Един от основните приоритети на Министерството на културата е усъвършенстването на системата за опазване и представяне на движимото културно наследство и изобразителните изкуства. В същото време със загриженост трябва да отбележим, че сравнително ниското ниво на заплащане на труда на музейните специалисти се превръща в сериозен проблем.

В последните няколко години в проектите на годишния бюджет на Министерството на културата се правеха предложения разходите за персонала на държавните институти да бъдат по-високи от достиганите през предходните години. Ежегодно сме предлагали също стандартът за издръжка на музеите с регионален характер да се определи на по-високи стойности. За съжаление, както е известно, на този етап проблемът не е решен.

Това, което Министерството успя да направи през 2012 г. е, че за пръв път от няколко години по бюджетите на музеите са определени по-голям размер на средствата за „други допълнителни възнаграждения и плащания”. Освен това през тази година е осигурен и по-голям размер на средствата за творчески проекти за музейното дело, включително за откупки и реставрации. С това ще се създаде възможност на по-голям кръг музейни специалисти да участват в разработването на проектите срещу заплащане на вложения от тях труд, което на практика е форма за увеличаване на доходите.

С Проекта на бюджета за 2013 г., който вече е представен в Министерството на финансите, за държавните културни институти, които не прилагат система на делегирани бюджети, отново сме предвидили увеличение на средствата за заплати, което ще бъде един от основните акценти в обсъждането на бюджета за следващата година.”

По разпореждане на министъра на културата от днес, 14 май, директорите на музеите към Министерството на културата в качеството им на работодатели на музейните работници започват серия от разговори със синдикатите за исканията за увеличение на възнагражденията."